«Напитки Вместе» (АО «АБ ИнБев Эфес») – одна из крупнейших пивоваренных компаний России и один из ведущих производителей безалкогольных напитков. Бренд-портфель включает более 60 брендов: Velkopopovicky Kozel, Essa, Red Finch, «Старый Мельник из Бочонка», лимонады «Натахтари», энергетики VOLT Energy, холодные чаи Zeno, солодовые лимонады Maltynation, обогащенные напитки AM.PM и другие.
Калужский филиал компании уже 25 лет остается одним из ключевых промышленных предприятий региона. Завод не только выпускает разнообразную высококачественную продукцию, но и формирует репутацию надежного работодателя, где за экономическими показателями стоит реальное доверие коллектива.
Предприятие является крупным налогоплательщиком и значимым игроком локальной экономики. Годовой объем производства достигает 5,5 миллиона гектолитров. За последние три года налоговые отчисления увеличились более чем на 30%. Эти средства направляются на развитие инфраструктуры и социальные программы области.
На заводе внедрены международные стандарты безопасности, что обеспечивает стабильную занятость для более чем 500 специалистов.
Компания предлагает расширенный социальный пакет, выходящий за рамки требований Трудового кодекса. Добровольное медицинское страхование распространяется не только на сотрудников, но и на их близких родственников. Полисы регулярно обновляются с учетом потребностей работников.
Для поддержки ментального и физического здоровья действует программа «Получи поддержку» с бесплатными консультациями профессиональных психологов для сотрудников и родственников. Также поддерживается финансовое благополучие: программа повышения финансовой грамотности на рабочем месте с бесплатными консультациями финансовых специалистов и юристов. В программу «Получи поддержку» с 2026 года входят безлимитные онлайн-консультации налоговых консультантов, включая налоговый вычет под ключ, консультации тьюторов для детей, онлайн-тренировки с фитнес-тренером, телемедицина и телеветеринарная помощь, консультации стилистов, а также подбор мастера по ремонту квартиры, домашней техники, мебели. Онлайн-консультации по личным психологическим, юридическим, финансовым вопросам, здоровому образу жизни и коучингу, выездные сервисы, расширенный консьерж-сервис и ИИ-ассистенты. Офисным сотрудникам доступен гибридный график работы, а для производственного персонала организованы бесплатные трансферы до завода.
Система оплаты труда построена на принципах справедливости. Сотрудники производства получают ежемесячные премии за выполнение задач, а лучшие работники отмечаются благодарностями и подарками. Для всех сотрудников предусмотрены ежегодная индексация и бонусы по итогам периода.
Компания активно инвестирует в обучение. Стажеры лидерских программ получают проектный опыт и кросс-функциональное понимание бизнеса, а после их завершения – приглашение на постоянную позицию в случае успешного прохождения стажировки.
Действует система наставничества, помогающая новичкам адаптироваться. Карьерный рост от стажера до топ-менеджера – это реальная практика, поддерживаемая индивидуальными планами развития.
Компания «Напитки Вместе» входит в число «платиновых» работодателей по версии Forbes за 2025 год.
Сотрудники участвуют в экологических и социальных проектах компании в рамках собственной программы «Нам здесь жить». В 2026 году волонтеры завода помогали в озеленении Яченского водохранилища в Калуге, высадили 12 тысяч саженцев дубов в заповеднике «Угра», проводили субботники на прилегающих территориях.
Компания «Напитки Вместе» является одним из ключевых партнеров Народного фронта, последовательно поддерживает деятельность фонда, оказала финансовую и гуманитарную поддержку в 1 млрд рублей. Народный фронт вручил сотрудникам калужского завода компании нагрудные знаки «Все для Победы!» за личный вклад в оказание помощи участникам СВО, жителям новых и приграничных регионов России.
Предприятие поддерживает региональные мероприятия, включая Калужский космический и Обнинский атомный марафоны. В этом году «Напитки Вместе» стали партнером футбольного клуба «Калуга».
В октябре 2025 года в Общественной палате Российской Федерации был дан старт Всероссийскому социальному проекту «Ответственность», направленному на развитие культуры потребления алкоголя среди населения. Это одна из крупнейших на сегодняшний день социальных инициатив в сфере государственно-частного партнерства, посвященная данной проблематике. Такое участие позволяет работникам чувствовать причастность к развитию родного края.
Высокие позиции в рейтингах РБК, Forbes и hh.ru подтверждают, что жители региона воспринимают компанию как надежного работодателя. Сочетание экономической стабильности, социальной защиты и возможностей для роста делает компанию «Напитки Вместе» привлекательным выбором для соискателей.
Читать далее...
Калужский филиал компании уже 25 лет остается одним из ключевых промышленных предприятий региона. Завод не только выпускает разнообразную высококачественную продукцию, но и формирует репутацию надежного работодателя, где за экономическими показателями стоит реальное доверие коллектива.
Предприятие является крупным налогоплательщиком и значимым игроком локальной экономики. Годовой объем производства достигает 5,5 миллиона гектолитров. За последние три года налоговые отчисления увеличились более чем на 30%. Эти средства направляются на развитие инфраструктуры и социальные программы области.
На заводе внедрены международные стандарты безопасности, что обеспечивает стабильную занятость для более чем 500 специалистов.
Компания предлагает расширенный социальный пакет, выходящий за рамки требований Трудового кодекса. Добровольное медицинское страхование распространяется не только на сотрудников, но и на их близких родственников. Полисы регулярно обновляются с учетом потребностей работников.
Для поддержки ментального и физического здоровья действует программа «Получи поддержку» с бесплатными консультациями профессиональных психологов для сотрудников и родственников. Также поддерживается финансовое благополучие: программа повышения финансовой грамотности на рабочем месте с бесплатными консультациями финансовых специалистов и юристов. В программу «Получи поддержку» с 2026 года входят безлимитные онлайн-консультации налоговых консультантов, включая налоговый вычет под ключ, консультации тьюторов для детей, онлайн-тренировки с фитнес-тренером, телемедицина и телеветеринарная помощь, консультации стилистов, а также подбор мастера по ремонту квартиры, домашней техники, мебели. Онлайн-консультации по личным психологическим, юридическим, финансовым вопросам, здоровому образу жизни и коучингу, выездные сервисы, расширенный консьерж-сервис и ИИ-ассистенты. Офисным сотрудникам доступен гибридный график работы, а для производственного персонала организованы бесплатные трансферы до завода.
Система оплаты труда построена на принципах справедливости. Сотрудники производства получают ежемесячные премии за выполнение задач, а лучшие работники отмечаются благодарностями и подарками. Для всех сотрудников предусмотрены ежегодная индексация и бонусы по итогам периода.
Компания активно инвестирует в обучение. Стажеры лидерских программ получают проектный опыт и кросс-функциональное понимание бизнеса, а после их завершения – приглашение на постоянную позицию в случае успешного прохождения стажировки.
Действует система наставничества, помогающая новичкам адаптироваться. Карьерный рост от стажера до топ-менеджера – это реальная практика, поддерживаемая индивидуальными планами развития.
Компания «Напитки Вместе» входит в число «платиновых» работодателей по версии Forbes за 2025 год.
Сотрудники участвуют в экологических и социальных проектах компании в рамках собственной программы «Нам здесь жить». В 2026 году волонтеры завода помогали в озеленении Яченского водохранилища в Калуге, высадили 12 тысяч саженцев дубов в заповеднике «Угра», проводили субботники на прилегающих территориях.
Компания «Напитки Вместе» является одним из ключевых партнеров Народного фронта, последовательно поддерживает деятельность фонда, оказала финансовую и гуманитарную поддержку в 1 млрд рублей. Народный фронт вручил сотрудникам калужского завода компании нагрудные знаки «Все для Победы!» за личный вклад в оказание помощи участникам СВО, жителям новых и приграничных регионов России.
Предприятие поддерживает региональные мероприятия, включая Калужский космический и Обнинский атомный марафоны. В этом году «Напитки Вместе» стали партнером футбольного клуба «Калуга».
В октябре 2025 года в Общественной палате Российской Федерации был дан старт Всероссийскому социальному проекту «Ответственность», направленному на развитие культуры потребления алкоголя среди населения. Это одна из крупнейших на сегодняшний день социальных инициатив в сфере государственно-частного партнерства, посвященная данной проблематике. Такое участие позволяет работникам чувствовать причастность к развитию родного края.
Высокие позиции в рейтингах РБК, Forbes и hh.ru подтверждают, что жители региона воспринимают компанию как надежного работодателя. Сочетание экономической стабильности, социальной защиты и возможностей для роста делает компанию «Напитки Вместе» привлекательным выбором для соискателей.
Читать далее...
