• «ГдеБЕНЗ»: в России запустили народную карту заправок, где есть бензин — её поддерживают сами водители Любой желающий может указать, какие марки топлива доступны на АЗС и насколько большая на ней очередь.
  • ❗️В Калужской области заработал «бот по заправкам» Бот работает в мессенджере Макс и привязан к двум ближайшим АЗС, на которых находится нужный вам бензин. Пользоваться ботом можно в любое время, он в «белых списках». Поделитесь им со своими знакомыми водителями: https://max.ru/azs_kaluga_bot
  • Мошенники предлагают в тематических чатиках бензин в обход АЗС — естественно, с предоплатой. На такое сообщение повелась 32-летняя женщина из Севастополя. Так называемый "Константин" попросил перевести около 10 тысяч. На этом общение закончилось. Полиция уже ищет "Константина" по делу о мошенничестве и предупреждает, что таким сообщениям верить нельзя.
  • Мы гордимся сотрудничеством с ведущими компаниями в нашей отрасли. Наши партнеры - это проверенные временем союзники, которые разделяют наши ценности.
    Подайте заявку на сайте Афиша
  • Читайте НОВОЕ в блоге на сайте Афиша
    Перейти
  • Нужна услуга? Создайте задачу!
    Расскажите, какая услуга вам нужна, и получите предложения от профессионалов. Это бесплатно и займет всего пару минут.
    Перейти
  • 👩‍⚕️ Сон меньше семи часов сводит на нет пользу здорового питания и еда уходит в жир, предупреждают исследователи Из-за нехватки сна растёт кортизол, организм требует больше калорий, а мышцы не успевают восстанавливаться после нагрузок.
  • Афиша-поиск и размещение услуг в Калужской области Нужна услуга или есть что предложить?
    Перейти
  • Сайт по поиску и размещению услуг в Крыму
    Перейти
  • За громкий смех на работе сотрудника могут уволить, предупреждают юристы. Если веселье мешает рабочему процессу и нарушает трудовую дисциплину, работодатель вправе уволить сотрудника. Особенно это касается предприятий, где требуется тишина и ведётся работа с важными документами. Сначала можно отделаться замечанием или выговором, но при повторном нарушении есть риск лишиться должности.
  • Просмотр видео на скорости 2х убивает психику, — предупреждают врачи. Привычка ускорять видео создаёт иллюзию экономии времени — мозг адаптируется к перегрузке и разучивается жить в нормальном темпе. В результате обычный ритм жизни кажется медленным и раздражающим — будь то общение или ожидание.
  • Нужен дизайн для бизнеса? Мы поможем! Разработка логотипов. Создание макетов для полиграфии и наружной рекламы. Отрисовка иконок и изображений для сайта. Свяжитесь с нами для обсуждения вашего проекта: 📧 E-mail: nosovau77@mail.ru 📱Телефон/Telegram/WhatsApp: +7 978 507-71-30

    👤Профиль на сайте Афиша

Важные комплектующие эффективности: как сегодня работают заводы «МС Автомотив»

  • Автор Автор Афиша
  • Дата публикации Опубликовано Опубликовано
  • Время чтения Время чтения
Автомобиль — это тысячи деталей. Бамперы, решетки радиатора, элементы салона и компоненты аккумуляторных батарей — за каждым изделием стоят технологии, точные расчеты и добросовестный труд мастеров своего дела. В Калуге и в Нижнем Новгороде такие компоненты производит предприятие «МС Автомотив», входящее в холдинг MGC GROUP.

Заводы начали путь с площадок международного концерна Magna. Нижегородская площадка стала формироваться в 2008 году, а предприятие в Калуге открылось в 2010- м. Новый этап начался в 2023 году, когда Magna продала российские активы компании MGC GROUP — холдингу, который специализируется на контрактной сборке, а также является одним из ведущих производителей автокомпонентов и поставщиком услуг в области разработки и инжиниринга.

С 2024 года обе площадки работают под названием АО «МС Автомотив». Главное — при смене управления сохранились производственные мощности и профессиональная команда. В 2026-м на базе «МС Автомотив» холдинг создал Инженерный центр. Он выступает драйвером технологического развития и аккумулирует экспертизу в области конструкторских разработок, цифрового моделирования и прототипирования, обеспечивая быструю адаптацию продуктов к требованиям рынка и заказчиков. Сегодня заводы продолжают выпускать продукцию, осваивать новые проекты и развивать компетенции.

Специализация предприятий — производство пластиковых компонентов. Это передние и задние бамперы, решетки радиатора, спойлеры, подкрылки, а также элементы интерьера: центральные консоли, приборные и дверные панели. Внешне простые и привычные элементы рождаются в результате сложного многогранного процесса, в котором важен каждый этап: разработка, инжиниринг и производство — литье под давлением, экструзионно-выдувное формование, окраска и сборка. А чтобы каждая деталь точно соответствовала геометрии и сохраняла параметры от партии к партии, контроль качества предусмотрен на всех этапах производства — от сырья до готового изделия.

Залогом успеха «МС Автомотив» всегда была и остается слаженная работа профессиональной команды: операторы и наладчики, инженеры, технологи, специалисты службы качества и логистики. Многие имеют многолетний опыт и помогают решать нестандартные задачи, передавая знания новым коллегам. Все это позволяет развивать партнерскую сеть и расширять ее географию в любых условиях рынка. Работа с разными заказчиками требует гибкости: у каждого проекта свои требования к качеству, срокам и организации производства.

Ответственность и интересы «МС Автомотив» не ограничиваются только работой. Сотрудники участвуют в благотворительных инициативах холдинга MGC GROUP. Коллективы Калуги и Нижнего Новгорода помогают детским учреждениям, в том числе детским домам и центрам реабилитации, поддерживают местные приюты для животных.

Еще одно направление корпоративной культуры в компании — поддержка спорта. В этом году команды MGC GROUP вышли на корпоративную эстафету Московского марафона. Среди участников были сотрудники «МС Автомотив» из Калуги и Нижнего Новгорода. Эстафета показала: как и на производстве, результат зависит от вклада каждого и здесь невозможно выиграть в одиночку — кто-то бежит быстрее, кто-то четко координирует передачу, а кто-то бодро поддерживает на финише.

Сегодня «МС Автомотив» продолжает повышать эффективность производства и наращивать перспективы сотрудничества с заказчиками. Здесь понимают: автомобильная отрасль меняется, и поставщик просто обязан осваивать новые изделия, оперативно адаптируя процессы. И для этого у команды завода есть все «комплектующие»: достойная производственная база и экспертная команда с многолетним опытом. История «МС Автомотив» показывает: устойчивость и эффективность предприятия складывается из многих факторов. Оборудование и технологии, знания и опыт, гибкость и взаимовыручка — только такое удачное сочетание помогает заводам двигаться вперед уже более 15 лет, делая важный вклад в укрепление автомобильной промышленности не только в локациях производства, но и на уровне страны.


Важные комплектующие эффективности:  как сегодня работают заводы «МС Автомотив»


Читать далее...
  • Время чтения Время чтения
  • Время чтения Время чтения
  • Время чтения Время чтения
  • Время чтения Время чтения

Комментарии

Нет комментариев для отображения
Назад
Верх